昌都市人社局党组开展第二期“人社大讲堂”

    课程内容聚焦事业单位工资管理重点难点，以现行工资制度为核心，梳理人员类别、基本工资、津贴补贴、高海拔折算工龄补贴等基础标准，同时针对高海拔工龄补贴认定、职员等级工资套算、新入职人员待遇、基层服务项目人员工龄计算等实操问题，明确处理规则；细化政务处分、党纪处分、刑事处罚等特殊情形下的工资处理办法，解读年休假、病假工资等休假福利政策。

    此次课程精准对接工作需求，夯实了工作人员的政策理论基础，为全市事业单位工资管理规范化、精细化推进提供了有力支撑。